認定育勉インストラクターによる自主持ち込み企画です。
東京都在住、3人のママであり、オフィス機器販社の管理部門で仕事をする堀口さんと、育勉普及協会代表小田木のトークセッションです。

今、キャリアに迷う女性や、女性人材の可能性を伸ばしたい企業から注目を集める「メンター制度」。
メンターとは、教育者・サポートする人という意味で使われることが多く、「一歩先行く、先輩」が担い、若手や後進を引き上げる際の有効な手立てとされています。

そんなメンターについて「ウィメンズ・キャリア・メンター・アカデミー」で学び、認定を受けた堀口さんに、様々な角度で質問をしながら、今注目の「キャリア・メンター」について学べる勉強会を企画します。

●形式：小田木モデレータによる堀口さんへのインタビュー形式（=トークセッション）

●内容：
チェックイン（10分）

メイン・パート（70分）
＊堀口さん自己紹介
＊「キャリア・メンター」とは何か
コーチングとの違い/キャリア・メンターの目的/ウィメンズ・キャリア・メンター・アカデミーについて（資格や学べること）
＊キャリア・メンターになるまで
コースの概要/学習内容・学習方法/認定後の活動
＊なぜキャリア・メンターを目指したか
＊どんな人に求められているのか
女性側の視点/企業側の視点
＊堀口さんの今後のビジョン
＊参加者QA

チェックアウト（10分）