★この企画は、認定インストラクター向けの限定企画になります。★ 一般のご参加はできません。ご了承ください。 ＊＊＊＊＊ 新セミナー『働きがいの新価値』は、ワーキングマザーのためのワークショップ・プログラムです。 「私たちは、どうすれば幸せで充実した人生を送れる？」 仕事のこと、子どものこと、自分のこと。 私たちはひとりひとり価値観も、置かれた環境も違います。 つまり、幸せのモノサシも違うと言えます。 そんな中で「働く」ということを、どう考え、どう振舞うかは自分次第です。 どんな状況でも、「自分の選択で、自分の人生を生きている」と言える《主体性》が人生の満足度を左右します。 そして今、時代にも企業にも求められる人材のキーワードも《主体性》です。 この主体性を発揮すること、自分をより良く導く考えや行動ができることについて、自分なりの軸を持てるようになることを目指します。 プライベートでも、仕事でも活きる実践的な思考術のプログラムです。

このプログラムは、特定の正解を教えるものではありません。 講師が、テーマについて投げ込む様々な問いについて、また一緒に学ぶ仲間の意見について、ひとりひとり「自分なりに」考えていきます。 深く学ぶには、自分で主体的に考えることが非常に有効です。 自分に向き合い、正解のないテーマを考え抜くことを楽しみ、自身の変化や成長につなげましょう。 【主な内容】 ・なぜ主体性が大事？個人の視点と社会の視点から考えよう ・「働きやすさ」と「働きがい」どっちが大事？ ・働きがいを押し下げる3つの要因 ・働きがいを高める3つの要因 ・私の価値観に向き合う「価値観作文」 ★参加メンバーとのトーク・セッション

＊主体性・自己肯定・貢献が出来る仕事を時々で選び、作り出すという指標をもてたことは、このあとの職業人生において、とても心強い基盤になると思う。 ＊家庭人としての働くことへの罪悪感を取り除き、越えなくてはならないハードルは高くでも働きがいというところに価値を見出していくことが大事だと感じました。働きがいや、やりがいというのは、決して与えられるものでなく、自分から求めていく、作っていくものだということをあらためて心に刻むことができたように思います。 ＊「仕事」と「家庭」を天秤にかけ、どちらか一方を「犠牲」にするという考え方を払拭するという考え方を改めることが必要だと感じた。職場でも共有し、みんなが楽しく仕事に取り組むことによって、個人のパフォーマンスも向上することにつながると思う。 ＊「できない」「無理」の考え方から、自己肯定感を意識した考え方にしていきたいです。他業種の方々と交流をし、女性特有の悩みを抱えている方が多くいる事を実感しました。私が抱えている不安や悩みが私だけが抱えている問題でない事に気づきました。

●10:00～12:00 セミナー『働きがいの新価値』 ●ランチ会場へ移動 ※乗り合わせにご協力ください。 ●12:30～14:00 ランチ交流会